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twitterにハマったその同僚は、出社してからも1時間に数回、多い時で数十回も書き込んでおり、twitterをやりだしてからここ1ヶ月以上は仕事も適当な状態です。

先日、その同僚の尻拭いで、私＆別の同僚のＡちゃん（女性）と一緒に残業をすることになりました。泊まりだけは避けなければ！と、3人で必死になって仕事を片付け、どうにか終電に間に合い帰ることができたのですが、帰宅後携帯にＡちゃんからメールが。
「○○のtwitter見て！」
○○とはそのtwitter中毒の同僚です。何事だろう、とログインしてみると、

“残業なう（泣）”
“優秀な同僚が手伝ってくれてるんだ”
“Ｎ田（私です）＆Ａちゃん、オラに力をわけてくれぇー！”
“ちょっと一服してくるわ、あんま仕事してないけど。サーセンｗ”
“あっ、これＮ田とＡちゃんも見れるんだった！やっべ”
“もう一息だー、終電間に合いそう”

残業中こんな感じでずっと書き込んでいたようです。退社前最後の発言は

“Ｎ田＆Ａちゃん、今日はありがとう。また困った時は頼む”

でした。感謝の気持ちなのでしょうが、呆れました。

「すみません、役所に取りに行くものがあるので1時間ほど遅れます」「わかりました」

こんなあっさりとしたやりとりが普通な世の中になぜならないんでしょうね…。特に日本人の異常な公務員叩きには、私も昔からかなりの疑問を持っていました。「公務員は給料貰いすぎ、減らせ！」だの「定時帰りふざけんな」だののたまう輩の多いこと多いこと…。変えるのは公務員の制度ではなく、他の企業のおかしいシステムであり、問題のすり替えも甚だしいですね。本当になぜみんな不幸に巻き込もうと考えるのだろう…。

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おかしいのは土日に開いてない役所ではなく、そういった用事で少しの間職場を抜けることすら許されない労働環境ですよね。お役所お役所と叩いてるけど、そのお役所がスタンダードなんだから。

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有給を取るか、朝ちょっと立ち寄るか、昼休みを長めに取るか、早退を申し出るなどして、民間の労働者が正当に権利を行使すればいいだけの話。それができない世の中をまず変えていかなければならないことだろ？　なぁ？

だいたい休日にわざわざ出向くなんて、非効率極まりないだろ。「そうは言ってもね」「現実的にはね…」みたいな態度を取ることがカッコイイ社会人とでも思ってんのか？

最近は役所叩きの風潮に乗っかってか、窓口で無知な民間人が書類の不備を指摘されて逆ギレしたり、抵抗するのが難しい立場にある受付の人に強く当たったりなんていう光景が目立つな。その勢いでちょっとは残業代払わない経営者にも言えよと（笑）

少年と女子高生は今年５月頃に知り合い、その後少年はインターネットの出会い系サイトに「リアルＪＫ（女子高生）います」などと売春を仲介する書き込みを行った。６月に県警にこの情報が提供され、県警は９月に少年を逮捕。少年はその後、保護観察処分となった。「金もうけのためだった」などと供述したという。

　女子高生は「（少年が）タイプだったので、喜ぶことをしたいと思った」などと話したという。